Новаторският възглед на компанията позволява на служителите сами да изберат от къде да работят – изцяло от вкъщи, изцяло от новия офис или по избран от тях хибриден план. Тази свобода ни даде възможност да създадем работно пространство, което не трябва да те задължава да присъстваш, а точно обратното – да е достатъчно добро, за да те мотивира да го посещаваш и ползваш.
 

Може би най-притеснителното в един офис е да се чувстваш изгубен в него. Ориентирите и комуникацията вътре в него са най-малкият аспект в това отношение. Да си в твърде голямо пространство, с много хора и неподходящ мащаб може да те накара да се чувстваш „маловажен“ и да създаде предпоставки да се „изолираш“ от средата. Анализирайки начина на работа на служителите в компанията, осъзнахме, че те функционират най-добре в малки групи. По този начин създадохме различни по размер работни пространства, от персонални кабинети до помещения с до 4 работни места, като това от една страна създава помещения с човешки мащаб, а от друга – създава условия за по-директна и ежедневна комуникация с колегите. Това стимулира и развитието на по-близки, лични отношения вътре в екипите. Изискванията за поверителност в отделите на компанията доведе до възможност за сепариране на работните места като кабинети.

Богатството от различни възрасти и специалисти, нужни на компанията, прелива и в третирането нa офиса. Белите стени, в комбинация с меки, пастелни тонове на зелено, синьо и розово, допринасят за спокойното и уютно усещане в различните зони. Използването на цветове следва цялостното решение на пространствата и води до плавна градация в офиса, започвайки от по-обрани тонове и по-малки площи в работните зони, като препратка към по-суровите материали и клинична чистота, която е неизменна част от ДНК на компанията и постепенно се развива в изцяло цветни и „меки“ зони за колаборация и лични разговори. Голямото остъкляване позволява на светлината да нахлуе в дълбочина и в същото време пространствата остават визуално отворени и свързани. Белите тавани очертават ходовите линии и създават насоченост в комуникационните зони, докато в помещенията преобладаващо е индустриалното излъчване с видим бетон и инсталации по таваните. Текстилните акустични пана допълват палитрата от елементи, които да осигурят висок комфорт във всяка зона.

Хората са различни и имат нужда от индивидуален подход в търсенето на най-подходяща работна зона. Създадохме офис, в който всички работни места са с маси с регулируема височина, допълнени от множество зони с различен тип на сядане – от много ниско и меко с лаундж излъчване, до високо бар сядане, в комбинация с различни по форма и размер пространства. Това позволява на всеки да намери „своето“ място в офиса и да разгърне пълният си потенциал.